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长三角:政企联手破解高级技工荒

时间:2014年12月11日 来源: 作者: 据央视国际报道,为缓解高级技工荒,长三角地区打出政府、企业和学校联手的“组合拳”,通过“订单式”培养、政府补贴等方式为企业培养急需的高技能人才。
? ? ? 据央视国际报道,为缓解高级技工荒,长三角地区打出政府、企业和学校联手的“组合拳”,通过“订单式”培养、政府补贴等方式为企业培养急需的高技能人才。?
? ? ? 在江苏常州科技城记者看到,一种全新的“教育工厂”正成为学生们的主要课堂。厂房有着六十多台国内一流的数控机床,加工材料也完全与企业一样,唯一不同的是,这里是培养高级技工的课堂。?
? ? ? 在工厂式的课堂里,大学生们人手一台机床,从操作开始掌握所有的相关知识。由于教学紧扣生产,学生也成为企业争抢的香饽饽。常州工程职业技术学院的武银屏入校第一年就被一家企业看中,签下了五年的用工合同。?
? ? ? 常州工程职业技术学院应用化学技术系武银屏表示:公司对我们以后的学习提出了要求,所以在平时的学习中我有更强的针对性。?
? ? ? 江苏常州市委书记范燕青说:“我们提出来叫作差别化竞争,错位发展。我们科教城培养的人才,他们往高端走,可以参与企业的新品研发工作,那么同时,也能在实际工作一线,来操作高档、高难度的先进设备。”
? ? ? 在浙江宁波,今年1到5月企业的高级技工缺口达到三万人,而现有职工培训又面临一定制约。?
? ? ? 宁波市劳动和社会保障局职业技能开发处处长林建国说:“我们也感觉到现在企业职工参加培训的积极性有,但不是很高,其中有一个是经济方面的原因。”
? ? ? 据介绍,为吸引职工参加培训,宁波市对人才最为紧缺的数控、电气自动控制等专业实行免费培训,每年由企业选派200名优秀技工进入院校深造。今年以来,宁波市新增4.5万人获得了职业资格证书,其中高级技工近5千人。
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